Uz lijepo vrijeme i dodatnu plaću možete imati visoku cijenu koja vas navodi na pomisao da imate neograničen novac za sve svoje hirove (bikini, šminka … a da ne spominjemo one hlače za koje znate da ih nikada nećete nositi!) .
Počinjete vjerovati da, budući da imate viška, možete si priuštiti to i to, a kad to želite shvatiti, ispolirali ste, ne preostaje vam suočiti se s dodatnim troškovima koji dolaze u obliku poklona, putovanja i raznih bijega i, prije svega.
Kako se to ne bi dogodilo i ne biste morali čekati, dajemo vam nekoliko savjeta kako biste novac od dodatne naknade mogli rastezati koliko god vam treba.
Malo povijesti …
Dodatna plaća izumljena je tijekom prve polovice 20. stoljeća kako bi niskokvalificirani radnici s niskom ekonomskom pismenošću mogli podmiriti dodatne troškove s kojima se moraju suočiti tijekom ljetnih praznika i Božića.
Kada je dogovoreno da se uspostave dvije dodatne isplate, učinjeno je da se dvije ne dodaju postojećim, već da se godišnja plaća podijeli između 14, a ne između 12, kao i obično.
Stoga, ako imate dvije dodatne uplate, svaki mjesec zadržavaju šestinu da bi vam je kasnije vratili kao doplatu. Odnosno, ne naplaćujete više, ali imate najviše raspodijeljenu plaću. Broj dodatnih plaćanja varira, ovisno o tvrtki, iako su najčešće dvije.
Čini se kao dobra ideja, ali, budite oprezni, može se pretvoriti u fatamorganu
Primanje dodatnu plaću prije Božića ili ljeti je obično adrenalin injekcija, ali ono što ne mogu znati je da, ako se ne upravlja pravilno, na kraju može biti glavobolja više nego radosti.
- Kako se osjećate? Kad se dodatni pojave, mjesec započinjete s entuzijazmom, opuštate se, spuštate stražu i prepuštate se malo hiru. Osjećate se bogato i moćno.
- Što radiš? Osjećate se sigurno da ćete sagorjeti kreditnu karticu (ne debitnu) i ne bojite se iscrpljivanja kredita jer na računu imate gotovinsko stanje. A ni vas nije strah potrošiti novac.
- Rezultat: drama. Svi ovi čimbenici rezultiraju "savršenom olujom". Otprilike 15. se događa da vam je ponestalo salda na računu i na kreditnoj kartici. Kataklizma.
- A stvari se zakompliciraju … Dok ste - gotovo - na odmoru, osjećaj je financijska klaustrofobija. A njegovo je rješavanje složeno ako je direktor naše banke na odmoru.
U vezi se ludilo pomnoži s dva
Ako živite u paru i imate zajednički račun, ali ne stavite malo "glave", kad dobijete dodatnu platu, rezultat može biti strašan. Ako je prosječni iznos dodatka 1300 x 2 = 2600 eura, dobro organizirajte mjesec kako na kraju ne biste potrošili 5 200 eura i više!
Kako možete zaustaviti ovu "savršenu oluju"?
- Uz uobičajenu plaću i kartica se ponaša normalno kao i svakog mjeseca, nemojte dopustiti da vas ponese financijska žudnja. Štoviše, ovaj mjesec držite kreditnu karticu pod ključem i vadite je samo u vrlo posebnim prilikama kada je potrošnja dobro promišljena.
- Napravite popis dodatnih troškova koje ćete imati: putovanja, odlasci u kino, kazalište itd.
- Dodijelite iznos svakoj igri. Budite realni s onim što možete potrošiti na svaku stavku i ne prelazite proračun. Na primjer, ako vam putovanje uravnoteži igru, upotrijebite maštu i predložite brzi bijeg.
- Ako si ne vjerujete da ćete to ispravno povući povlačenjem kartice, novac možete uzeti u gotovini i staviti u koverte za svaki trošak: prijevoz, obroke itd. Iznad svega, ne zaboravite omotnice držati na sigurnom mjestu, ne želimo nikakve probleme.
- Pokušajte, osim toga, uštedjeti i dio za nepredviđene slučajeve, a dio za i ostale troškove koji nastanu nakon ljeta, kada više nećete imati viška i morat ćete ponovo potrošiti sa svojom "oljuštenom" plaćom, poput osiguranja automobila ili kuće itd.
A što ako nemate viška?
Ako novac ne zadržite u dvije dodatne isplate, vi ste taj koji morate svaki mjesec uštedjeti za blagdane i Božić. Možda možete razgovarati sa svojom putničkom agencijom i platiti na rate. A ako ne, upotrijebite trik s omotnicom: svaki mjesec napunite je fiksnim iznosom. Ili za te troškove koristite štedni račun. Koliko uštedjeti? Šestina vaše plaće, što bi poduzeće radilo (čak i malo više ako si to možete priuštiti).
